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以服務(wù)公司發(fā)展戰(zhàn)略為根本出發(fā)點和落腳點，以深化三項制度改革和加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)為重點，以創(chuàng)新體制機(jī)制為動力，為華鋼快速發(fā)展和躋身一流企業(yè)提供堅強(qiáng)的人力資源保證。

●基本原則：

1、堅持服務(wù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的原則。

2、堅持以人為本的原則 

3、堅持市場化的原則 

4、堅持精干高效的原則 

●戰(zhàn)略目標(biāo)：

1、鋼鐵主業(yè)勞動生產(chǎn)率達(dá)到一流水平 

2、人力資源結(jié)構(gòu)布局進(jìn)一步優(yōu)化 

3、員工隊伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高 

4、員工薪酬福利水平進(jìn)一步提升 

●主要措施：

1、深化干部人事制度改革，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè) 

2、深化勞動用工制度改革，推進(jìn)人力資源結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整 

3、深化薪酬分配制度改革，建立市場化的薪酬分配機(jī)制 

4、大力實施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè) 

5、以改革創(chuàng)新精神，全面提升人力資源管理水平。